







ออนไลน์ : 14
เทศบาลตำบลห้วยขะยุง

วิสัยทัศน์
“เทศบาลห้วยขะยุงมุ่งพัฒนา ให้ปวงประชามีรายได้ อนุรักษ์ไว้ซึ่งวัฒนธรรมท้องถิ่น”
เป็นวิสัยทัศน์ที่ได้จากการประชุมระดมความคิดเห็นในการจัดทำวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ และแนวทางในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาลอันประกอบด้วย คณะกรรมการพัฒนาเทศบาล คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผน คณะกรรมการชุมชนในเขตเทศบาล ๗ ชุมชน รวมสรุปเป็นวิสัยทัศน์รวมของเทศบาลตำบลห้วยขะยุง
พันธกิจ
1.สำรวจข้อมูลเพื่อการก่อสร้างและปรับปรุง บำรุงถนน ทางเท้า และท่อระบายน้ำ
2.ส่งเสริมศักยภาพและขีดความสามารถการเพิ่มผลผลิตทางการเกษตรอินทรีย์
3.ส่งเสริมให้ชุมชนมีความเข้มแข็งและสนับสนุนให้ประชาชนร่วมพัฒนาท้องถิ่น
4.สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มี “การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” เพื่อพัฒนาคุณภาพทางการศึกษา สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ บริการสังคมและสุขภาพ
5.ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติ ระบบการคมนาคมขนส่ง การศึกษา วัฒนธรรม และทรัพยากรทางด้านบุคลากร เพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว และ ปรับปรุงบรรยากาศทางเศรษฐกิจของท้องถิ่น
6.มีโครงสร้างการบริหารที่เหมาะสม การพัฒนาบุคลากร อุปกรณ์และทรัพยากรทางการเงิน ที่เพียงพอ เพื่อให้บริการแก่ประชาชนอย่างมีคุณภาพ
7.สนับสนุน ส่งเสริมการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาแบบมีส่วนร่วมในทุกระดับขององค์กร
เป้าหมายการพัฒนา
1. เพื่อเป็นการสนับสนุนยุทธศาสตร์ด้านต่าง ๆ ให้ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านคมนาคมขนส่ง ด้านความสงบเรียบร้อย ความสงบสุขของ ประชาชน รวมทั้งด้านเศรษฐกิจ
2. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ พัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้มีคุณภาพ เอื้อประโยชน์ต่อการดำรงชีวิต
3. เพื่อส่งเสริมพัฒนารายได้ให้ท้องถิ่น โดยภาพรวมมีเศรษฐกิจดีขึ้นทั้งภาครัฐ เอกชน และชุมชนท้องถิ่น
4. เพื่อพัฒนาส่งเสริม อนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น รณรงค์เสริมสร้างจิตสำนึกในด้านจริยธรรมและคุณธรรม ซึ่งนำไปสู่การอยู่ร่วมกันอย่างสงบสุขของสังคม
5. เพื่อพัฒนา ส่งเสริมให้ประชาชนหรือองค์กรต่าง ๆ เข้ามามีบทบาทและมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทศบาล ตลอดจนปรับปรุงระบบงาน เครื่องมือ – เครื่องใช้ ให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งการให้บริการแก่ประชาชนตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
6. มีโครงสร้างการบริหารที่เหมาะสม การพัฒนาบุคลากร อุปกรณ์และทรัพยากรทางการเงิน ที่เพียงพอ เพื่อให้บริการแก่ประชาชนอย่างมีคุณภาพ
7. สนับสนุน ส่งเสริมการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาแบบมีส่วนร่วมในทุกระดับขององค์กร